HELLO :)
MEET NORDIN TEAM
Våra kreativa grundare
Vi vill att du ska lära känna oss bättre, lära känna vår historia, förstå vad vi värdesätter i samarbete, vilka principer vi följer och hur vi siktar på att forma vårt partnerskap med dig.
.
Din förståelse för vårt etos och våra ambitioner är avgörande när vi försöker skapa en meningsfull och ömsesidigt fördelaktig relation .
.
Jag heter Magdalena och
Jag är grundare och VD för NORDIN CONSULTING.
.
Jag har över 15 års erfarenhet som säljare och varumärkespromotör.
Min erfarenhet omfattar företagsledning och försäljningsavdelningsledning i flera företag.
Jag bodde i Sverige i många år, där jag hjälpte svenska företag att knyta kontakter med polska företag.
Även i Polen stöttade jag lokala företag i att bygga affärsrelationer med svenska företag. Tack vare detta har jag ett unikt perspektiv och kunskap som gör att jag effektivt kan hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål.
Magdalena Skorowska-Łagus
CEO
Jag heter Marcin och på NORDIN CONSULTING arbetar jag som COO.
.
.
Jag har över 20 års erfarenhet av försäljning och entreprenörskap. Jag var ordförande för den största arbetsförmedlingen från Polen som rekryterade byggnadsarbetare till de skandinaviska marknaderna. Företaget belönades två gånger med BUSINESS GAZELLE-utmärkelserna och ingick i rankningen av de snabbast växande företagen i Europa, enligt FINANCIELL TIMES ranking.
Jag bodde i Sverige och Norge under många år, vilket utökade mina kunskaper och färdigheter och gjorde att jag kunde etablera värdefulla kontakter i den internationella affärsmiljön.
Marcin T. Łagus
COO
How It All Started
We are proud of over 20 years of experience in the field of HR and broadly understood recruitment, especially in the area of the Scandinavian labor market.
We quickly realized that Scandinavian markets need experienced employees, especially in the construction industry.
However, we still felt a sense of unfulfillment in our activities and wanted to create something completely new and much larger.
A project that would bring us much more satisfaction.
Then NORDIN came.
A completely different concept of operation within the employment agency industry.
We didn't want to run a single employment agency and compete with other agencies, but to join forces and offer our clients a completely new product and service, which is the alliance of employment agencies.
Today we know that it was the perfect decision.
Many employment agencies in one place, for our potential clients, is an excellent alternative and an opportunity to access a much larger pool of candidates. NORDIN's task is to acquire clients, conduct sales services, and promote the employment agencies affiliated with NORDIN.
Each employment agency affiliated with NORDIN must also adhere to our strict principles regarding honesty and transparency, so that our clients seeking employees can be assured that they are starting cooperation with a fair and honest company. Additionally, it ensures that employees working for our agencies receive compensation and benefits in accordance with the regulations applicable in their place of work.
If you are looking for a recruitment partner with experience and a global approach, my entire team and I are ready to help you.
Contact us today to find out how we can meet your recruitment expectations.
Vad vi värdesätter
I vårt bemanningsföretag är prioriteringen av integritet på arbetsmarknaden av största vikt. Vi har fått nog av oärliga bemanningsföretag som underskattar arbetarnas löner och utnyttjar deras okunnighet.
Vårt mål är att säkerställa att varje anställd behandlas rättvist, med värdiga arbetsvillkor och skälig ersättning.
Vi stöder initiativ som syftar till att öka transparens och rättvisa i affärspraxis och främjar deltagande i fackföreningar som en viktig del av den demokratiska sociala dialogen.
Vi motsätter oss oärliga bemanningsföretag som undviker skatter, erbjuder dåliga arbetsförhållanden och äventyrar arbetarnas säkerhet. Varje bemanningsföretag som är anslutet till NORDIN och samarbetar med oss måste följa alla våra principer.
Genom att göra det tror vi att vi tillsammans kan skapa en mer rättvis och hållbar arbetsmarknad för alla dess deltagare.
01
Säkerhet och säkerhet
Hos NORDIN är säkerhet och trygghet inte förhandlingsbart. Vi prioriterar välbefinnandet för våra anställda, kunder och partners, för att säkerställa att all verksamhet uppfyller de högsta kraven på säkerhet och säkerhet.
02
Transparency
Transparens är nyckeln till att bygga förtroende och främja starka relationer. Vi är engagerade i öppenhet och ärlighet i all vår interaktion och tillhandahåller tydlig och pålitlig information till våra intressenter.
03
Tillväxt & innovation
Att omfamna tillväxt och innovation är förankrat i vår kultur. Vi söker ständigt nya möjligheter för förbättringar och framsteg, vilket driver innovation inom vår bransch och utanför.
04
Lagarbete
Vi tror på kraften i lagarbete. Samarbete och samarbete är grundläggande för vår framgång, då vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och gemensamma prestationer.
05
Samhällsengagemang
Att ge tillbaka till samhället är en central del av vår identitet. Genom olika uppsökande initiativ och partnerskap bidrar vi aktivt till välbefinnandet och utvecklingen av de samhällen vi betjänar.
06
Professionalism
Professionalism är kännetecknet för vårt arbete. Med noggrann uppmärksamhet på detaljer och en hängivenhet till excellens är vi stolta över att leverera produkter och tjänster av högsta kvalitet.
CFO
Vince Taylor
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
vd
Harold Colby
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Direktör, Juridik & Operations
Tilly Evans
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
HR Lead
Richard Jones
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Projektledare
Lucia Behar
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Sr. Projektledare
Mark T. Wright
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Sr. Projektledare
George Wood
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Huvudinspektör
Olivia Clarke
Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.
Marknadsansvarig
Nathan Wise
Describe the team member here. Write a brief description of their role and responsibilities, or a short bio with a background summary.