top of page

Nordin Consulting

MENY

HELLO :)

MEET NORDIN TEAM

Våra kreativa grundare

Vi vill att du ska lära känna oss bättre, lära känna vår historia, förstå vad vi värdesätter i samarbete, vilka principer vi följer och hur vi siktar på att forma vårt partnerskap med dig.

.

Din förståelse för vårt etos och våra ambitioner är avgörande när vi försöker skapa en meningsfull och ömsesidigt fördelaktig relation .

.

Jag heter Magdalena och

Jag är grundare och VD för NORDIN CONSULTING.

.

Jag har över 15 års erfarenhet som säljare och varumärkespromotör.

Min erfarenhet omfattar företagsledning och försäljningsavdelningsledning i flera företag.

Jag bodde i Sverige i många år, där jag hjälpte svenska företag att knyta kontakter med polska företag.

Även i Polen stöttade jag lokala företag i att bygga affärsrelationer med svenska företag. Tack vare detta har jag ett unikt perspektiv och kunskap som gör att jag effektivt kan hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål.

Magdalena Skorowska-Łagus

CEO

Jag heter Marcin och på NORDIN CONSULTING arbetar jag som COO.

.

.

Jag har över 20 års erfarenhet av försäljning och entreprenörskap. Jag var ordförande för den största arbetsförmedlingen från Polen som rekryterade byggnadsarbetare till de skandinaviska marknaderna. Företaget belönades två gånger med BUSINESS GAZELLE-utmärkelserna och ingick i rankningen av de snabbast växande företagen i Europa, enligt FINANCIELL TIMES ranking.

Jag bodde i Sverige och Norge under många år, vilket utökade mina kunskaper och färdigheter och gjorde att jag kunde etablera värdefulla kontakter i den internationella affärsmiljön.

Marcin T. Łagus
 

COO

How It All Started

We are proud of  over 20 years of experience in the field of HR and broadly understood recruitment, especially in the area of the Scandinavian labor market.

We quickly realized that Scandinavian markets need experienced employees, especially in the construction industry. 

However, we still felt a sense of unfulfillment in our activities and wanted to create something completely new and much larger.
A project that would bring us much more satisfaction.

Then NORDIN came.

A completely different concept of operation within the employment agency industry.
We didn't want to run a single employment agency and compete with other agencies, but to join forces and offer our clients a completely new product and service, which is the alliance of employment agencies.

Today we know that it was the perfect decision.

 

Many employment agencies in one place, for our potential clients, is an excellent alternative and an opportunity to access a much larger pool of candidates. NORDIN's task is to acquire clients, conduct sales services, and promote the employment agencies affiliated with NORDIN.
Each employment agency affiliated with NORDIN must also adhere to our strict principles regarding honesty and transparency, so that our clients seeking employees can be assured that they are starting cooperation with a fair and honest company. Additionally, it ensures that employees working for our agencies receive compensation and benefits in accordance with the regulations applicable in their place of work.

If you are looking for a recruitment partner with experience and a global approach, my entire team and I are ready to help you.

Contact us today to find out how we can meet your recruitment expectations.

Vad vi värdesätter

I vårt bemanningsföretag är prioriteringen av integritet på arbetsmarknaden av största vikt. Vi har fått nog av oärliga bemanningsföretag som underskattar arbetarnas löner och utnyttjar deras okunnighet.

Vårt mål är att säkerställa att varje anställd behandlas rättvist, med värdiga arbetsvillkor och skälig ersättning.

Vi stöder initiativ som syftar till att öka transparens och rättvisa i affärspraxis och främjar deltagande i fackföreningar som en viktig del av den demokratiska sociala dialogen.

Vi motsätter oss oärliga bemanningsföretag som undviker skatter, erbjuder dåliga arbetsförhållanden och äventyrar arbetarnas säkerhet. Varje bemanningsföretag som är anslutet till NORDIN och samarbetar med oss måste följa alla våra principer.

Genom att göra det tror vi att vi tillsammans kan skapa en mer rättvis och hållbar arbetsmarknad för alla dess deltagare.

Two workers going to work

01

Säkerhet och säkerhet

Hos NORDIN är säkerhet och trygghet inte förhandlingsbart. Vi prioriterar välbefinnandet för våra anställda, kunder och partners, för att säkerställa att all verksamhet uppfyller de högsta kraven på säkerhet och säkerhet.

02

Transparency

Transparens är nyckeln till att bygga förtroende och främja starka relationer. Vi är engagerade i öppenhet och ärlighet i all vår interaktion och tillhandahåller tydlig och pålitlig information till våra intressenter.

03

Tillväxt & innovation

Att omfamna tillväxt och innovation är förankrat i vår kultur. Vi söker ständigt nya möjligheter för förbättringar och framsteg, vilket driver innovation inom vår bransch och utanför.

04

Lagarbete

Vi tror på kraften i lagarbete. Samarbete och samarbete är grundläggande för vår framgång, då vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och gemensamma prestationer.

05

Samhällsengagemang

Att ge tillbaka till samhället är en central del av vår identitet. Genom olika uppsökande initiativ och partnerskap bidrar vi aktivt till välbefinnandet och utvecklingen av de samhällen vi betjänar.

06

Professionalism

Professionalism är kännetecknet för vårt arbete. Med noggrann uppmärksamhet på detaljer och en hängivenhet till excellens är vi stolta över att leverera produkter och tjänster av högsta kvalitet.

CFO

Vince Taylor

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

vd

Harold Colby

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Direktör, Juridik & Operations

Tilly Evans

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

HR Lead

Richard Jones

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Projektledare

Lucia Behar

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Sr. Projektledare

Mark T. Wright

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Sr. Projektledare

George Wood

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Huvudinspektör

Olivia Clarke

Beskriv teammedlemmen här. Skriv en kort beskrivning av deras roll och ansvar, eller en kort biografi med en bakgrundssammanfattning.

Marknadsansvarig

Nathan Wise

Describe the team member here. Write a brief description of their role and responsibilities, or a short bio with a background summary.

bottom of page